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党支部组织开展第三期“听坊”公开课

更新日期:2020-04-09 12:24:18    阅读:2159次

       在老故事中寻找记忆点滴,于旧时光中重拾精神力量。5月10日,党支部第三期“听坊”公开课在天府良仓开讲。

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       集团公司从2000年改制至今已有近19年历史,一路行来,以董事长谢总为首的老一代华传人经历艰难改制、攻坚克难、开拓发展三个历史时期,经过决战一环、雅西保卫战、二环攻坚战、汶川地震抗震救灾、芦山地震抗震救灾等重大历史节点,用汗水和心血浇灌出优秀的企业文化。为了讲好集团故事、传播好集团声音,也为了进一步增强员工文化认同感,用老故事激发员工新热情,活动邀请集团公司党委副书记施继梅——集团发展历史的亲历者、见证者、缔造者,为全体在蓉员工、远固公司部分员工代表讲述集团公司发展历程中的感人故事,农业公司部分员工应邀参加了此次活动。

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       通过施继梅的讲述,大家切实感受到了集团公司改制之初的艰难困苦,了解到了决战一环路的迫在眉睫,体会到了汶川地震抗震救灾的悲痛和惊险,感受到了雅西保卫战时的悲愤和勇敢,了解到了攻坚二环路的责任和荣光。十九年风霜雨雪,以谢总、骆总为首的老一代集团人顶住各方压力、以高层次的思想格局、铁一般的担当精神和超强的责任心,一路披荆斩棘、艰苦奋斗,终将集团公司从在市场夹缝中艰难生存发展到如今的全国路桥行业民营企业第一。

       施继梅讲到,高质量发展年里,集团在市场开发、三大项目攻坚、人才培养、乡村振兴等各版块持续发力,我们必须要敢于担当、勇于负责,必须要干好手中的每一件事情,不荒废有限的时间,希望大家能够提升思想格局,提高个人能力,坚定内心信念,共同为创造品质集团、集团品质,为创造千亿规模、万人企业奋斗。


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       活动最后,党支部书记严莲讲到,今年是集团公司高质量发展年,更是远盛集团转型发展关键之年,希望全体员工从老一辈集团人手中接过接力棒,薪火相传,把集团精神发扬光大,在未来道路上持之以恒,开拓创新,攻坚克难,不负时代赋予我们的机遇、挑战和荣光,以更加优异的业绩,为把集团建设成为具有全球竞争力的世界一流企业,实现百年基业长青作出新的应有贡献!

       文/图 魏洪杰