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记优秀员工邓艳梅

更新日期:2019-04-01 08:55:40    阅读:2573次

       锦鑫泰风控团队中有一位女生,她叫邓艳梅。她是一个非常聪明的人,在工作中能够快速汲取经验,能力稳步提升,在面对复杂的工作中,运用自己的专业所培养的思维逻辑,从杂乱的“线团”中找出线头,合理安排工作,赢得了公司内外人士的一致认可。

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       2018年,与集团合作的攀枝花路桥公司遭遇巨大危机,严重威胁到集团的高速发展。在这种形式下,邓艳梅临危受命,配合集团领导指示驻守攀桥公司,主要负责解决其股权股份问题、配合银行开展融资工作。

       由于历史较为久远,攀桥公司股权架构复杂,涉及问题众多,在股权梳理工作之初,邓艳梅遇到不少的问题。由于其股份持有者多为代持股,邓艳梅必须要逐个核实股份实际持有人的具体信息,这是工作开展第一步。为了配合集团与攀桥的股份收购谈判,邓艳梅根据阶段性谈判结果不断地调整收购方案,保障及时正确的信息支撑,为公司在谈判中争取优势、维护利益。

       在这期间,邓艳梅要负责管理攀桥公司的印章使用,还肩负着帮助攀桥处理涉案金额约1亿元的各类官司的重担。在严控印章使用,认真审核每一份需要加盖印章的文件的同时,她清楚的知道,管理好公章虽然能够最大限度避免风险,但如果不能妥善处理好长期以来积累的各类案件,解决好已经暴露的风险,将会对公司带来极大的影响。为此,她积极主动埋头各类卷宗之中,详细了解事情的前因后果,寻找能够支持案件的蛛丝马迹。在面对案件调查中,案件当事人对事情的真相诸多掩盖、躲躲藏藏,造成双方沟通极为困难,这让邓艳梅有些心灰意冷。在这样的情况下,这位90后女生不畏艰难,勇往直前,一点点调整心态、一点点撬动对方的钢牙,一步步找到事情真相,一件件处理好积案,为公司挽回了损失。2019年春节前,邓艳梅参与案件12件,协调10余件。

       在股份收购方案初步谈妥后,邓艳梅按商谈内容制作出相应的股权转让资料。可资料制作虽不易,但要找到对方股东完成这份转让协议的签订却是难上加难,一份难办的苦差事。这一众股东,有的觉得没有得到足够的利益漫天要价,拒绝签字的;更有不想转让,直接拒绝沟通签字的,让邓艳梅哭笑不得的,是有的股东明明已经签字却又事后反悔不同意了。

       让邓艳梅记忆最深的一次,攀桥股东身陷囹圄,人被羁押在温州某看守所。邓艳梅和工作人员只能前往当地联系当事人,但又因无法面见当事人,必须依靠律师进行转达,给双方之间沟通造成极大的困扰。同时,由于攀桥公司经营模式不合理、历次股权变革中存在的增资未扩股等遗留问题使股东利益受到侵害,导致股东对公司的极度不信任,当事人最初不愿签字。面对股东提出的股东股权变更的合法性、个人股份增资的利益保障及变更后公司的控股权等实际问题,邓艳梅着手准备相关资料,解答该股东所关心的问题。在打消疑虑后,该股东最终同意见面。在看守所里,集团领导与对方股东正式会面,经过两天的谈判达成一致,最终解决了问题,啃下了这块硬骨头。

       每每说起在攀桥的经历,邓艳梅总是滔滔不绝,并不是这段经历多么传奇,而是这段经历确实让她深有感触。

       她说,以往工作忙的时候,加加班也就完了,但到了攀桥才真正的感觉什么叫做“积案如山”、“历史遗留问题”。如果只是处理这些案件,邓艳梅或许还能从容面对,但当股权调整纠纷找上门来时,所有的案件也只能往后一推再推,直至夜里十点过,处理完大大小小纠纷调节的邓艳梅才有时间静下来整理各类文书、梳理各类案件。真正的心累不仅于此,当邓艳梅第二天拖着疲累坐到办公室时,前一天调节好的纠纷再一次找上门来,各方股东的股权调整又一次开启,不满于前一天调节结果的股东、调节后反悔的股东又将她团团围住•••。在不断纠纷中,邓艳梅不断调整资料,才在两个周的持续加班后初步达成协议。

       工作虽然忙乱,也让邓艳梅小有吐槽,但是每当一项工作有所突破,每个股东签字完成,她都能从中感受到一种成就感。正是这种成就感推着她一步步向前,才能让她一件件理顺工作,最终将一个个小成就聚成大成就,将小目标汇集成大目标。

       宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来。在攀桥的这段磨砺,是邓艳梅是职业生涯的另一个新台阶,认真对待每一件小事、小心处理每一起纠纷、主动调整工作状态、积极平衡自身心态,她一步步的自我调整、自我强大,自我革新、自我成长,在自己的岗位上努力拼搏、磨砺自新,展现着新时代年轻职业人的风采。


       文/图 陈思雨